#UvAKiest: Coronacompensatie, mentale gezondheid, en online colleges; volop keuze voor CSR
Van 31 mei tot en met 4 juni mag je naar de stembus voor de studentenraad van je faculteit en van de hele UvA. In aanloop naar de verkiezingen spreken we met de lijsttrekkers van de zeven faculteiten en de Centrale Studentenraad (CSR). Vandaag: de vijf partijen die deelnemen aan de directe verkiezing van de CSR. ‘Door middel van een krantje hopen we informatie bij studenten neer te leggen.’
Noem vijf kernwaarden van je partij.
Luana Lenz (Activistenpartij UvA): ‘Openheid, activisme, kritisch, actief, rebellie.’
Yourie Bras (De Vrije Student): ‘Individuele aandacht en ontplooiing, pragmatisch, gedegen digitalisering, besluitvorming met de student centraal, sociaalliberaal.’
Tessa Trapp (Inter): ‘Transparantie, diversiteit, duurzaamheid, studentenwelzijn en onderwijskwaliteit.’
Sofia Neumayer Toimil (UvASociaal): ‘Onderwijskwaliteit, toegankelijkheid, diversiteit, duurzaamheid.’
Abigail Gilchrist (020): ‘Vooruitstrevend, pragmatisch, kwetsbaarheid, verbinding, duurzaamheid.’
Wat stel je voor om de gevolgen van de coronacrisis voor studenten te compenseren?
Luana Lenz (Activistenpartij UvA): ‘Tweeledig. Qua fysieke en praktische bezwaren pleiten wij voor een gratis studiejaar. Afgelopen tijd hebben we voor ondermaats onderwijs dezelfde prijs betaald als voorheen en daar willen we compensatie voor. Maar ook op emotioneel vlak zien we dat studenten ondersteuning nodig hebben. Daarom zijn wij voor het heropenen van het Maagdenhuis, zodat studenten weer samen kunnen komen om ervaringen te delen en zich weer onderdeel te voelen van de universiteit.’
Yourie Bras (De Vrije Student): ‘Coulance bij studievertraging definiëren en instellen, psychologische en praktische ondersteuning aan studenten aanbieden voor zaken die, in de breedste zin, Covid-gerelateerd zijn en in gesprek gaan met werkgevers over het wegvallen van stageplekken, en samen naar passende vervanging zoeken. Daarnaast denk ik dat het belangrijk is alle gevolgen goed worden geïnventariseerd, zodat we met die inventarisatie in de hand aan verdere oplossingen kunnen werken.’
Tessa Trapp (Inter): ‘Wij willen studenten helpen bij de overgang van online onderwijs terug naar leren op de campus, terwijl ook de mogelijkheden om medestudenten te ontmoeten worden vergroot. We willen eveneens dat de ondersteuning voor geestelijke gezondheid-gerelateerde problemen als gevolg van de pandemie en de lockdown wordt verbeterd.’
Sofia Neumayer Toimil (UvASociaal): ‘Ik vind om te beginnen dat studenten geen gebruik meer hoeven te maken van Proctorio en dat er in plaats daarvan alternatieve methoden van proctoring moeten komen, zoals het gebruik van Zoom. Dit zou de stress van online examens verlichten en in plaats daarvan studenten helpen zich te concentreren op hun examens zonder de angst van stressvolle controlemethodes.’
Abigail Gilchrist (020): ‘Door pragmatisch beleid voor te stellen rond geestelijke gezondheid, zoals docenten als eerste aanspreekpunt bij problemen. Als iemand die zelf te kampen heeft gehad met geestelijke gezondheidsproblemen in deze periode, vind ik het relevant om dit aan te pakken.’
Hoe denk je zo veel mogelijk studenten te bewegen op jouw partij te stemmen?
Luana Lenz (Activistenpartij UvA): ‘Door onze open aanpak en de acties die we op ons conto hebben staan, hoop ik zoveel mogelijk mensen te overtuigen met onze oprechtheid. Geen van ons doet dit voor zijn cv, maar we doen het belang voor de academische gemeenschap. Doordat we minder geld en minder loyale stemmers hebben dan de gevestigde partijen is onze zichtbaarheid beperkter. Toch hoop ik dat ieder die dit leest en ooit naar een protest op de UvA is gegaan snapt dat dit de partij is om op te stemmen!’
Yourie Bras (De Vrije Student): ‘Door te wijzen op ons programma waarin we een duurzame, eerlijke UvA willen, die een veilige en stimulerende werk- en studieomgeving biedt aan haar medewerkers en studenten. Verder wijzen we op het belang van meer individuele aandacht en het flexibeler kunnen invullen hiervan. Teruggaan naar onderwijs op de campus heeft momenteel topprioriteit, tegelijkertijd zullen we ons ook inzetten voor het behouden van de voordelen die online onderwijs heeft. Dit betekent bijvoorbeeld het opnemen van hoorcolleges, zodat je kunt werken op een dag dat je net één hoorcollege hebt midden op dag, en daardoor minder hoeft te lenen. Het gaat erom dat je als student de regie hebt om zelf je studie zo in te richten dat je het beste uit jezelf en je studie kan halen.’
Tessa Trapp (Inter): ‘Wij zijn een gevestigde partij in de CSR, met veel toegewijde en gemotiveerde leden die belangrijke posities in de raden hebben ingenomen. We zitten vol motivatie, goede ideeën en uitgewerkt beleid om het leven van UvA-student beter te maken.’
Sofia Neumayer Toimil (UvASociaal): ‘Het continu verspreiden van informatie, bij voorkeur via de eigen social media-platforms van de universiteit is de beste mogelijkheid om het bewustzijn van studenten te vergroten dat ze moeten gaan stemmen. Verder kunnen docenten worden aangespoord om aan het begin of einde van de les vijf minuten tijd vrij te maken om studenten te laten stemmen, zodat het aantal studenten dat misschien uit gemakzucht niet gaat stemmen nog verder toeneemt.’
Abigail Gilchrist (020): ‘Het is essentieel dat alle kandidaten, inclusief ikzelf, zich kwetsbaar opstellen tegenover de studentenpopulatie. Kwetsbaarheid is voor mij belangrijk in de omgang met de studentenbevolking, omdat het een dieper inzicht geeft in de problemen en structuren die studenten en personeel raken, samen met een zekere gevoeligheid voor belangrijke kwesties. Studenten moeten zich kunnen verbinden met de partijen die voor hen opkomen en ik streef ernaar deze verbinding te bieden
Wat wil je het komende jaar bereiken in de medezeggenschap?
Luana Lenz (Activistenpartij UvA): ‘Voor het komende jaar lijkt het me vooral belangrijk studenten zoveel mogelijk in te lichten over wat er nu op de UvA besloten wordt. Crises zijn vaker gebruikt om permanente verandering door te voeren onder de mom van overmacht. Daarom staat bij ons transparantie voorop: dit zijn keuzes die iedereen aangaan en niet alleen de mensen die verkozen worden. Door middel van een krantje en het organiseren van avonden hopen we zoveel mogelijk informatie bij de studenten neer te leggen.’
Yourie Bras (De Vrije Student): ‘Een gepaste compensatie vinden voor de schade die is opgelopen door de coronacrisis heeft de absolute prioriteit. Daarnaast het formuleren van een goede strategie om op een verantwoordelijke manier weer terug kunnen naar zo veel mogelijk fysiek college, het standaard opnemen van hoorcolleges en het weer centraal stellen van de student.’
Tessa Trapp (Inter): ‘Wij gaan er komend jaar voor zorgen dat de CSR zo transparant en democratisch mogelijk is, door meer communicatie en aandacht voor UvA-studenten. Dit is een voorwaarde om te kunnen werken aan de andere ambities van Inter, namelijk een duurzamere UvA. We willen plastic afval verminderen en dat er veganistisch en vegetarisch eten wordt aangeboden in de kantine. Ook gaan we voor meer diversiteit & toegankelijkheid door het creëren van een volledig inclusieve omgeving, en betere geestelijke gezondheidszorg door meer mogelijkheden te creëren voor mensen om te socializen, te zorgen voor meer beschikbare psychologen en een mentale gezondheid-pagina op Canvas.’
Sofia Neumayer Toimil (UvASociaal): ‘Ik wil bereiken dat er een integratie komt van laagdrempelige hulpbronnen voor seksueel geweld en een contactpersoon op de UvA-website. Verder moeten er meer studentenpsychologen komen en zouden door studenten gerunde initiatieven op het gebied van geestelijke gezondheid moeten worden bevorderd.’
Abigail Gilchrist (020): ‘Het vergroten en bereiken van de duurzaamheidsdoelstellingen van onze partij en vergroting van de betrokkenheid van studenten, vooral om een platform te geven aan de studenten die gehoord willen worden.’
Meer informatie over de studentenraadsverkiezingen en stemmen, kijk hier.
