Niks meer missen?
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
actueel

Tienduizenden intakegesprekken met aankomende HvA'ers gevoerd

Jeff Pinkster Jeff Pinkster,
29 August 2012 - 07:30
Geen selectie, maar controle aan de poort: deze zomer hebben nieuwe studenten die beginnen met een opleiding aan de HvA moeten motiveren waarom ze dat willen. Met meer dan tienduizend studenten is inmiddels een gesprek gevoerd.

Dat kan geweest zijn in de vorm van een gesprek met docenten, een assessment of een gesprek met ouderejaars studenten. Het concept is niet nieuw, maar wordt wel voor het eerst op deze schaal uitgevoerd: bij 93 procent van de opleidingen zijn gesprekken gevoerd, de overige opleidingen werken met een numerus fixus.

Gemotiveerde studenten zijn eerder geneigd de eindstreep te halen dan ongemotiveerde studenten, zo is het idee. Dus door ongemotiveerde studenten nog voor aanvang van een studie het ‘dringende advies’ mee te geven op zoek te gaan naar een andere studie start je met de juiste groep studenten. Het is een van de maatregelen waarmee de HvA het aantal studenten dat in vier jaar tijd afstudeert flink wil verhogen.

‘Vorig jaar hebben we de afspraak gemaakt dat alle opleidingen nog voor de poort contact hebben met hun studenten,’ zegt Jet Benjamins van Dienst Studentenzaken. ‘Het is natuurlijk hartstikke mooi dat vrijwel alle opleidingen een klein halfjaar later dat contact ook hebben gehad.’

Grote schaal
Onduidelijk is nog wat de gesprekken precies hebben opgeleverd. ‘Op dit moment kunnen we daar nog niet veel over zeggen. En ook nu worden nog gesprekken gevoerd,’ zegt Benjamins, die er zelfs aan toevoegt dat pas na verloop van tijd duidelijk zal worden of de gesprekken echt effect zullen hebben. ‘We kunnen daar pas uitspraken over doen als we deze studenten een tijd lang volgen. Maar we zien al wel dat opleidingen die eerder ervaring hebben opgedaan met dit soort gesprekken, er positief op reageren.’

Een van die opleidingen is de opleiding Bestuurskunde aan de HvA, een nieuwe opleiding die vorig jaar van start ging. ‘Studenten die zich bij ons aanmelden krijgen vooraf een uitgebreide vragenlijst en een opdracht toegestuurd,’ zegt Saskia Lammertsma, instroom- en propedeusecoördinator. ‘Vervolgens voeren we op basis van deze opdracht en de antwoorden een studiekeuzegesprek, waarbij altijd een docent en een tweedejaars student aanwezig is. In het gesprek betrekken wij ook het profielwerkstuk of portfolio van de aankomende student.’

Uitval
Lammertsma vervolgt: ‘Door het SKG krijgen zowel opleiding als aankomende student een heel goed beeld wat er van elkaar verwacht wordt tijdens de studie. Het is ook al gebeurd dat we een student geadviseerd hebben zich verder te oriënteren en uit te schrijven voor Bestuurskunde.’ Volgens Lammertsma is het alleen nog moeilijk uitspraken te doen over de effecten van de gesprekken op lange termijn.‘De uitval ligt na een jaar bestuurskunde nog op het gemiddelde. We kunnen stellen dat studenten, waarmee een studiekeuzegesprek is gevoerd, vanaf het allereerste moment een sterke band voelen met de studie.’

De intakegesprekken zijn onderdeel van het tienpuntenplan voor beter onderwijs, waarmee rector Jet Bussemaker de kwaliteit van het onderwijs de komende jaren flink wil verbeteren. De afspraken worden in november bekrachtigd. Net als andere hogescholen en universiteiten heeft de HvA de prestaties voor vijf jaar moeten vastleggen. Met consequenties: zeven procent van de totale overheidsfinanciering is in het vervolg afhankelijk van deze afspraken.
website loading