Veel medewerkers zijn het niet eens met de nieuwe regeling voor ov-vergoedingen die de HvA op 1 juli invoert. Door de wijziging moeten medewerkers voortaan zelf hun abonnement aanschaffen, waarna de hogeschool de vergoeding van 75 procent van de reiskosten maandelijks via het salaris overmaakt.
Sebas Veeke
Sinds het stopzetten van de via de hogeschool geregelde abonnementen bekend werd gemaakt, kwamen bij de Centrale Medezeggenschapsraad (CMR) vele klachten van boze medewerkers binnen. ‘Ik geloof niet dat we ooit zo veel brieven over iets hebben ontvangen,’ vertelt voorzitter Sebas Veeke. De CMR dringt nu aan op een heroverweging van de stopzetting.
Termijnen
Met name over het feit dat door het stopzetten van de samenwerking met de NS de groepskorting van 4 procent vervalt, bestaat volgens Veeke veel onvrede. Daarnaast is ook het feit dat men een deel van het abonnementsgeld door de nieuwe regeling zelf moet voorschieten, voor veel medewerkers een doorn in het oog. ‘Het abonnementsgeld van de NS moeten medewerkers in tien termijnen gaan betalen. De vergoeding van de HvA wordt echter verspreid over twaalf maanden. Maandelijks ontstaat er zo een verschil in kosten, dat voor sommige medewerkers behoorlijk op kan lopen.’
In de CMR-vergadering van afgelopen dinsdag bleek dat onder medewerkers nog veel vragen leven over de reden van de stopzetting. De informatiemail het Administratief Centrum afgelopen week naar medewerkers stuurde, werd als onvoldoende beschouwd. Ook bij de daarin vermelde ‘onaanvaardbare verzwaring van de werklast’ die een voortzetting van de oude regeling voor de HvA zou betekenen, zette de raad haar vraagtekens. Enkele raadsleden benadrukten daarbij dat de hoeveelheid werk in de nieuwe regeling niet minder wordt, maar slechts wordt overgeheveld naar de medewerkers zelf.
De CMR wil nu dat opnieuw wordt bekeken wordt of een voortzetting van het oude systeem mogelijk is. HvA-rector Huib de Jong zegde tijdens de vergadering toe dat er een nieuw overleg met medewerkers over de kwestie zal komen.
Sebas Veeke
Sinds het stopzetten van de via de hogeschool geregelde abonnementen bekend werd gemaakt, kwamen bij de Centrale Medezeggenschapsraad (CMR) vele klachten van boze medewerkers binnen. ‘Ik geloof niet dat we ooit zo veel brieven over iets hebben ontvangen,’ vertelt voorzitter Sebas Veeke. De CMR dringt nu aan op een heroverweging van de stopzetting.
Termijnen
Met name over het feit dat door het stopzetten van de samenwerking met de NS de groepskorting van 4 procent vervalt, bestaat volgens Veeke veel onvrede. Daarnaast is ook het feit dat men een deel van het abonnementsgeld door de nieuwe regeling zelf moet voorschieten, voor veel medewerkers een doorn in het oog. ‘Het abonnementsgeld van de NS moeten medewerkers in tien termijnen gaan betalen. De vergoeding van de HvA wordt echter verspreid over twaalf maanden. Maandelijks ontstaat er zo een verschil in kosten, dat voor sommige medewerkers behoorlijk op kan lopen.’
In de CMR-vergadering van afgelopen dinsdag bleek dat onder medewerkers nog veel vragen leven over de reden van de stopzetting. De informatiemail het Administratief Centrum afgelopen week naar medewerkers stuurde, werd als onvoldoende beschouwd. Ook bij de daarin vermelde ‘onaanvaardbare verzwaring van de werklast’ die een voortzetting van de oude regeling voor de HvA zou betekenen, zette de raad haar vraagtekens. Enkele raadsleden benadrukten daarbij dat de hoeveelheid werk in de nieuwe regeling niet minder wordt, maar slechts wordt overgeheveld naar de medewerkers zelf.
De CMR wil nu dat opnieuw wordt bekeken wordt of een voortzetting van het oude systeem mogelijk is. HvA-rector Huib de Jong zegde tijdens de vergadering toe dat er een nieuw overleg met medewerkers over de kwestie zal komen.
