Na een Europese aanbesteding stapten UvA en HvA vorige maand over van beveiligingsbedrijf Trigion naar Profi-Sec Security. Die hanteert vooralsnog een andere loonbetalingssystematiek, waardoor bewakers nog steeds wachten op hun salaris van januari.
Het zou in totaal gaan om 120 à 130 mensen die eerder bij Trigion werkten en na de aanbesteding door Profi-Sec werden overgenomen. ‘Bij Trigion kregen wij altijd keurig ons loon uitbetaald binnen drie dagen na het einde van de loonperiode. Een loonperiode bedraagt bij ons vier weken,’ zegt een gedupeerde medewerker van (inmiddels) Profi-Sec. De anonieme medewerker – wiens naam bij de redactie bekend is en met wie de redactie contact heeft gehad – heeft inmiddels bij Profi-Sec aan de bel getrokken, maar tot dusverre zonder resultaat. Hij zegt: ‘Onze loonperiode bedraagt steeds vier weken. Over een kalenderjaar van 52 weken gerekend zijn dat dus dertien periodes van vier weken. Als wij na elke loonperiode een week te laat worden betaald, worden we volgens mijn berekening dertien keer zeven dagen is eenennegentig dagen te laat betaald op jaarbasis. Dit kan zo echt niet en volgens mij kan het ook wettelijk niet. Uiterlijk drie dagen na afloop van de loonperiode moet het salaris zijn overgemaakt.’
Frank van de Camp, hoofd Finance van Profi-Sec, bevestigt dat Profi-Sec de salarissen later betaalt dan Tigion. Van de Camp: ‘Tigi0n betaalt op de vrijdag na de loonperiode, wij op de maandag daaropvolgend. Dat scheelt dus inderdaad een paar dagen. Dat dit wettelijk te laat zou zijn betwist ik, maar we laten het momenteel uitzoeken. We zijn over januari iets te laat met uitbetalen, maar hebben ook te maken gehad met wat aanloopproblemen. Zodra we alles op orde hebben zullen we uitgebreid naar de medewerkers communiceren hoe en wanneer de loonbetaling geschiedt.’
Het zou in totaal gaan om 120 à 130 mensen die eerder bij Trigion werkten en na de aanbesteding door Profi-Sec werden overgenomen. ‘Bij Trigion kregen wij altijd keurig ons loon uitbetaald binnen drie dagen na het einde van de loonperiode. Een loonperiode bedraagt bij ons vier weken,’ zegt een gedupeerde medewerker van (inmiddels) Profi-Sec. De anonieme medewerker – wiens naam bij de redactie bekend is en met wie de redactie contact heeft gehad – heeft inmiddels bij Profi-Sec aan de bel getrokken, maar tot dusverre zonder resultaat. Hij zegt: ‘Onze loonperiode bedraagt steeds vier weken. Over een kalenderjaar van 52 weken gerekend zijn dat dus dertien periodes van vier weken. Als wij na elke loonperiode een week te laat worden betaald, worden we volgens mijn berekening dertien keer zeven dagen is eenennegentig dagen te laat betaald op jaarbasis. Dit kan zo echt niet en volgens mij kan het ook wettelijk niet. Uiterlijk drie dagen na afloop van de loonperiode moet het salaris zijn overgemaakt.’
Frank van de Camp, hoofd Finance van Profi-Sec, bevestigt dat Profi-Sec de salarissen later betaalt dan Tigion. Van de Camp: ‘Tigi0n betaalt op de vrijdag na de loonperiode, wij op de maandag daaropvolgend. Dat scheelt dus inderdaad een paar dagen. Dat dit wettelijk te laat zou zijn betwist ik, maar we laten het momenteel uitzoeken. We zijn over januari iets te laat met uitbetalen, maar hebben ook te maken gehad met wat aanloopproblemen. Zodra we alles op orde hebben zullen we uitgebreid naar de medewerkers communiceren hoe en wanneer de loonbetaling geschiedt.’
