Deze week loopt er een online onderzoek onder alle medewerkers en studenten waarin wordt geïnventariseerd welke problemen er onder medewerkers van de UvA leven. Het onderzoek is opgezet en uitgevoerd door een team van sociaal wetenschappers van de Faculteit Maatschappij en Gedragswetenschappen en is specifiek gericht op thema’s die de afgelopen weken aan de orde zijn gekomen.
De vragenlijst – met een versie voor studenten en een versie voor medewerkers – is volgens de makers nadrukkelijk geen eindpunt van de discussie, maar een opmaat naar verdere discussie. ‘Geen referendum, maar inventarisatie van knelpunten’, schrijvers de makers van de enquête. ‘We zijn bovendien geïnteresseerd in de verschillen en overeenkomsten binnen en tussen groepen medewerkers en studenten aan de UvA.
De vragenlijst bestaat uit zowel gesloten als open vragen, waarbij de mening wordt gepeild over uiteenlopende kwesties die de afgelopen weken ter discussie zijn komen te staan. Denk bijvoorbeeld aan de samenwerking tussen de UvA en de HvA, het allocatiemodel, medezeggenschap, transparantie van beleid, financiën, centralisering en decentralisering en vastgoedbeleid.
De uitkomsten van het onderzoek zullen in de loop van de maand worden uitgewerkt in een onderzoeksrapport dat onder meer via de websites van de centrale ondernemingsraad en de centrale studentenraad wereldkundig wordt gemaakt.
Hier staat de studentenversie en hier vind je de medewerkersversie van de enquête. Deelname kan nog de hele week en is anoniem. Info via oz_knelpunten-bb@uva.nl
De vragenlijst – met een versie voor studenten en een versie voor medewerkers – is volgens de makers nadrukkelijk geen eindpunt van de discussie, maar een opmaat naar verdere discussie. ‘Geen referendum, maar inventarisatie van knelpunten’, schrijvers de makers van de enquête. ‘We zijn bovendien geïnteresseerd in de verschillen en overeenkomsten binnen en tussen groepen medewerkers en studenten aan de UvA.
De vragenlijst bestaat uit zowel gesloten als open vragen, waarbij de mening wordt gepeild over uiteenlopende kwesties die de afgelopen weken ter discussie zijn komen te staan. Denk bijvoorbeeld aan de samenwerking tussen de UvA en de HvA, het allocatiemodel, medezeggenschap, transparantie van beleid, financiën, centralisering en decentralisering en vastgoedbeleid.
De uitkomsten van het onderzoek zullen in de loop van de maand worden uitgewerkt in een onderzoeksrapport dat onder meer via de websites van de centrale ondernemingsraad en de centrale studentenraad wereldkundig wordt gemaakt.
Hier staat de studentenversie en hier vind je de medewerkersversie van de enquête. Deelname kan nog de hele week en is anoniem. Info via oz_knelpunten-bb@uva.nl
