Vicerector Edgar du Perron is gisteravond kwaad opgestapt tijdens een General Assembly (GA) op de Roeterseilandcampus. Daar vond een langdurig debat plaats over onder meer flexwerkers en flexcontracten, toen er een stemming dreigde over Du Perrons aanwezigheid bij de GA. Du Perron wilde 'de vergadering niet verdelen' en verliet de zaal.
Een kleine dertig vertegenwoordigers van de verschillende actiegroepen die deel uitmaken van de vernieuwingsbeweging van de UvA, kwamen gisteravond bij elkaar in zaal 5B12 van de Roeterseilandcampus (REC) voor een GA over onder meer de flexcontracten en de positie van flexwerkers op de UvA, met name aan de Faculteit der Geesteswetenschappen (FGw). Er was weinig eensgezindheid over de kwestie, waarbij het vooral leek te gaan over de vraag in hoeverre de nog in te stellen UvA-brede commissies zich moeten bemoeien met de grote hoeveelheid flexcontracten en over de rol die de facultaire ondernemingsraad (OR) in die discussie speelt.
Vicerector Edgar du Perron | Foto: Stephan Vegelien
Marginalisering
Opvallend tijdens de GA was dat het gezamenlijk wantrouwen van de actiegroepen jegens het CvB en faculteitsbesturen inmiddels ook heerst onder de actiegroepen zelf, tussen de actiegroepen en de OR en onder gewone medewerkers, wier baan al dan niet op de tocht staat. Gevreesd werd dat onderlinge tegenstellingen en gekrakeel over sommige issues ertoe zullen leiden dat de actiegroepen in het defensief worden gedrukt of zelfs gemarginaliseerd worden of al zijn. ReThink-vertegenwoordiger Amade M’charek zei het zo: ‘We are marginalizing ourselves more and more.’ Ze voegde eraan toe dat het in de hele discussie niet alleen gaat om woorden, maar ook om daden. ‘We krijgen veel aandacht in de media, maar we moeten ook dingen doen.’ Of die marginalisering aan de actiegroepen zelf ligt, was volgens sommige aanwezigen overigens de vraag. ‘The CvB is smart. The management is tricky and tries to divide us.’
Huilende secretaresses
Afgezien van de (flex)contracten en bezuinigingen lijkt er intussen op sommige UvA-locaties een angstcultuur te zijn ontstaan: veelal onbekende actievoerders begeven zich met bivakmutsen door UvA-panden en zouden zodoende een zeer onaangenaam werkklimaat bevorderen. Dat de centrale ondernemingsraad en de facultaire OR daartegen stelling nemen, komt volgens Du Perron niet omdat zij het CvB-beleid steunen, maar omdat de raden het opnemen voor medewerkers. Du Perron: ‘Sommige medewerkers zijn bang geworden. In het Maagdenhuis liepen vorige week huilende secretaresses rond.’
Zwartboek
Een aanwezige vakbondsvertegenwoordiger meldde dat er intussen ook klachten binnen komen van UvA-medewerkers die zich door bestuurders en/of leidinggevenden van de FGw geïntimideerd en gechanteerd voelen om uit zichzelf te vertrekken of akkoord te gaan met vertrekregelingen. Als remedie stelde hij voor dat de vakbond ‘een geanonimiseerd zwartboek’ opstelt, waarmee de bond verantwoordelijken wil confronteren en/of naar de pers wil stappen.
Het was een onderwerp waarbij de aanwezigheid van Du Perron door sommigen kennelijk niet op prijs werd gesteld, want voorgesteld werd om een stemming te houden over de aanwezigheid van de vicerector bij deze GA. Een van de vertegenwoordigers van DNU voerde daarbij onder meer aan dat het aankondigen van acties lastig is als er een vicerector bij zit. Het ging Du Perron te ver. Hij wachtte een stemming niet af, pakte kwaad zijn tas en beende de zaal uit. In de belendende pantry werd nog gepoogd hem terug te halen, maar tevergeefs. De GA ging verder zonder de vicerector.
Demonstratie
Verschillende deelnemers aan deze GA meenden dat de OR veel te gemakkelijk omspringt met de voorstellen van het FGw-bestuur, dat vorige week aankondigde dat de bezuinigingen gewoon doorgaan en er weinig vaste contracten inzitten voor de flexwerkers. ‘De OR zegt gewoon dat we de bezuinigingen maar moeten slikken. Dat is onacceptabel,’ zei een van de aanwezigen. Wat er dan wel zou moeten gebeuren is nog niet duidelijk. Opnieuw demonstreren? Voor vandaag is een demonstratie aangekondigd. Maar wie, wat, waar en hoe leek gisteravond voor de meeste aanwezigen onduidelijk. Uiteindelijk bleek dat er misschien wel geen demonstratie komt, ‘maar een picknick’.
Een kleine dertig vertegenwoordigers van de verschillende actiegroepen die deel uitmaken van de vernieuwingsbeweging van de UvA, kwamen gisteravond bij elkaar in zaal 5B12 van de Roeterseilandcampus (REC) voor een GA over onder meer de flexcontracten en de positie van flexwerkers op de UvA, met name aan de Faculteit der Geesteswetenschappen (FGw). Er was weinig eensgezindheid over de kwestie, waarbij het vooral leek te gaan over de vraag in hoeverre de nog in te stellen UvA-brede commissies zich moeten bemoeien met de grote hoeveelheid flexcontracten en over de rol die de facultaire ondernemingsraad (OR) in die discussie speelt.
Vicerector Edgar du Perron | Foto: Stephan Vegelien
Marginalisering
Opvallend tijdens de GA was dat het gezamenlijk wantrouwen van de actiegroepen jegens het CvB en faculteitsbesturen inmiddels ook heerst onder de actiegroepen zelf, tussen de actiegroepen en de OR en onder gewone medewerkers, wier baan al dan niet op de tocht staat. Gevreesd werd dat onderlinge tegenstellingen en gekrakeel over sommige issues ertoe zullen leiden dat de actiegroepen in het defensief worden gedrukt of zelfs gemarginaliseerd worden of al zijn. ReThink-vertegenwoordiger Amade M’charek zei het zo: ‘We are marginalizing ourselves more and more.’ Ze voegde eraan toe dat het in de hele discussie niet alleen gaat om woorden, maar ook om daden. ‘We krijgen veel aandacht in de media, maar we moeten ook dingen doen.’ Of die marginalisering aan de actiegroepen zelf ligt, was volgens sommige aanwezigen overigens de vraag. ‘The CvB is smart. The management is tricky and tries to divide us.’
Huilende secretaresses
Afgezien van de (flex)contracten en bezuinigingen lijkt er intussen op sommige UvA-locaties een angstcultuur te zijn ontstaan: veelal onbekende actievoerders begeven zich met bivakmutsen door UvA-panden en zouden zodoende een zeer onaangenaam werkklimaat bevorderen. Dat de centrale ondernemingsraad en de facultaire OR daartegen stelling nemen, komt volgens Du Perron niet omdat zij het CvB-beleid steunen, maar omdat de raden het opnemen voor medewerkers. Du Perron: ‘Sommige medewerkers zijn bang geworden. In het Maagdenhuis liepen vorige week huilende secretaresses rond.’
Zwartboek
Een aanwezige vakbondsvertegenwoordiger meldde dat er intussen ook klachten binnen komen van UvA-medewerkers die zich door bestuurders en/of leidinggevenden van de FGw geïntimideerd en gechanteerd voelen om uit zichzelf te vertrekken of akkoord te gaan met vertrekregelingen. Als remedie stelde hij voor dat de vakbond ‘een geanonimiseerd zwartboek’ opstelt, waarmee de bond verantwoordelijken wil confronteren en/of naar de pers wil stappen.
Het was een onderwerp waarbij de aanwezigheid van Du Perron door sommigen kennelijk niet op prijs werd gesteld, want voorgesteld werd om een stemming te houden over de aanwezigheid van de vicerector bij deze GA. Een van de vertegenwoordigers van DNU voerde daarbij onder meer aan dat het aankondigen van acties lastig is als er een vicerector bij zit. Het ging Du Perron te ver. Hij wachtte een stemming niet af, pakte kwaad zijn tas en beende de zaal uit. In de belendende pantry werd nog gepoogd hem terug te halen, maar tevergeefs. De GA ging verder zonder de vicerector.
Demonstratie
Verschillende deelnemers aan deze GA meenden dat de OR veel te gemakkelijk omspringt met de voorstellen van het FGw-bestuur, dat vorige week aankondigde dat de bezuinigingen gewoon doorgaan en er weinig vaste contracten inzitten voor de flexwerkers. ‘De OR zegt gewoon dat we de bezuinigingen maar moeten slikken. Dat is onacceptabel,’ zei een van de aanwezigen. Wat er dan wel zou moeten gebeuren is nog niet duidelijk. Opnieuw demonstreren? Voor vandaag is een demonstratie aangekondigd. Maar wie, wat, waar en hoe leek gisteravond voor de meeste aanwezigen onduidelijk. Uiteindelijk bleek dat er misschien wel geen demonstratie komt, ‘maar een picknick’.
