Niks meer missen?
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Rethink HvA: de vlam blijft branden
actueel

Rethink HvA: de vlam blijft branden

Steffi  Weber Steffi Weber,
24 June 2015 - 12:03
Gitaarliedjes, wijn, en marshmallows boven het kampvuur: in uiterst gemoedelijke sfeer luidde Rethink HvA dinsdagavond de zomerpauze in. In een hofje aan de Derde Kostverlorenkade verzamelden zich zo'n 20 studenten en medewerkers – met rector Huib de Jong als special guest - om te reflecteren op de afgelopen periode en ervoor te zorgen dat de Rethink HvA-vlam in de zomervakantie niet uitdooft.

Rethink HvA is geen vaste groep, maar een initiatief van studenten en medewerkers zonder bestuur of organisatiestructuur. Iedereen is welkom om mee te denken. De ontspannen sfeer van deze zevende bijeenkomst is dan ook typerend voor het karakter van Rethink HvA als geheel. De denktank werd afgelopen maart tijdens de studentenprotesten aan de UvA in het leven geroepen. Maar anders dan Rethink UvA zien de HvA’ers zichzelf niet als actiegroep of protestbeweging. ‘We worden niet gedreven vanuit woede,’ zegt student en lid van de Centrale Medezeggenschapsraad Dennis Kuscu, ‘maar vanuit het idee dat het nóg beter kan’.

Wat is goed onderwijs?
Onderwijskwaliteit in de breedste zin van het woord stond dinsdagavond centraal tijdens de semi-gemodereerde - bij vlagen filosofische - gespreksronde rond het kampvuur. Wat ís dat eigenlijk, onderwijskwaliteit, hoe kan men het bereiken en wat werkt juist belemmerend? Diverse aspecten passeerden de revue: het veelbesproken rendementsdenken, de vaak grote afstand tussen docent en student, grootschaligheid van het onderwijs, maar ook de eigen verantwoordelijkheid van de student.

‘Een eenduidig antwoord is er niet,’ zegt Paul den Hertog, Consultant Onderwijsinnovatie bij het domein Digitale Media & Creatieve Industrie (DMCI). ‘Maar door er samen over na te denken kunnen we wel een stap in de goede richting zetten.’ Dat meent ook rector Huib de Jong, die veel van de geopperde verbeterpunten zegt te herkennen. De grote afstand tussen student en docent bijvoorbeeld. 'Met een aantal van die punten zijn we als HvA ook al bezig. Zo gaan we tweehonderd extra docenten werven, dat hangt natuurlijk daarmee samen.’

Toch voelt niet iedereen zich gehoord aan de HvA. ‘Het is dubbel,' constateert docent Gerlof Donga. ‘Aan de ene kant zijn dit soort bijeenkomsten mogelijk, aan de andere kant vrezen dwarsdenkers vaak repercussies als ze zich kritisch uitspreken.’ Deze angstcultuur, zoals Donga het noemt, was het centrale thema bij een eerdere bijeenkomst.

Rethink HvA overleeft de zomer
Over één ding zijn de aanwezigen dan ook roerend eens: de grootste opbrengst van Rethink HvA tot nog toe is het feit, dat Rethink HvA bestaat. ‘Het is mooi dat zowel docenten en studenten als het college met elkaar rond een kampvuur zitten en vaststellen, dat ze eigenlijk dezelfde doelen nastreven,’ zegt Den Hertog. Tot concrete veranderingen hebben de bijeenkomsten nog niet geleid, maar de verbinding met de beleidsmakers is er volgens Den Hertog wel degelijk. ‘Als we het college uitnodigen, dan komen ze ook. Ik ben er oprecht van overtuigd dat we worden gehoord.’

Huib de Jong beaamt dat. Hij is enthousiast over Rethink. ‘Ze denken op een heel erg positieve manier na over de vragen waarmee het hoger onderwijs – en ook de HvA - op dit moment zit.’ De Jong en de rest van de aanwezigen weten het zeker: Rethink HvA overleeft de zomer. Na de vakantie wordt de vlam weer aangewakkerd met een bijeenkomst onder de sterrenhemel rond een kampvuur.
website loading