Tijdens het eerste academisch uurtje met het nieuwe College van Bestuur hebben Geert ten Dam en Karen Maex van de landelijke koepel van medezeggenschaporganen een goed gevulde fruitschaal gekregen. Het is bedoeld als aanmoedigingsprijs voor de ingezette verbeteringen van de medezeggenschap.
Ten Dam en Maex ontvingen de aanmoedigingsprijs uit handen van Annelou Veen, coördinator van het Landelijk overleg van fracties (LOF), de koepel van medezeggenschapsorganen van universiteiten.
Eerder deze week ontving de Saxion Hogeschool al de Toffe peer-award voor de beste medezeggenschap en ontving de Hogeschool Utrecht de Rotte Appel-award voor de slechtste medezeggenschap. In Utrecht moet de medezeggenschap, aldus de jury, vaak een lange strijd leveren om minimale veranderingen in de medezeggenschap te bewerkstelligen en wordt de reactietermijn waarbinnen bestuurders moeten reageren op correspondentie vaak overschreden.
Zo niet aan de UvA, daar is de zaak behoorlijk vooruitgegaan sinds de bezetting van het Maagdenhuis. ‘Maar het kan nog wat beter, vandaar deze fruitschaal,’ zei Veen. ‘Uit onze enquête bleek dat de medezeggenschap rond de kwaliteit van het onderwijs beter kan, evenals de medezeggenschap over de voorinvesteringen en de selectieve masters. Ook zou het contact tussen de medezeggenschap met de Raad van Toezicht verbeterd kunnen worden.’
Geert ten Dam vond het allemaal prachtig, zei ze, terwijl ze een aardbei in haar mond stopte. ‘Wij hebben er als bestuurders alleen maar baat bij als de medezeggenschap zo goed mogelijk gepositioneerd is. Hoe groter de tegenspraak, hoe beter.’ Lachend: ‘Maar wij hebben toch liever een fruitschaal dan een enkele peer.’
De door LOF georganiseerde enquête onder leden van de medezeggenschapsraden werd ingevuld door ongeveer honderd respondenten.