UvA waakt over experiment met gratis bijscholing voor zzp'ers
In samenwerking met de UvA biedt de gemeente Amsterdam zzp’ers een kans tot gratis bijscholing. Middels een opleidingsvoucher van maximaal duizend euro willen zij de positie van Amsterdamse zelfstandige ondernemers versterken, zodat zzp’ers meer kunnen gaan verdienen.
‘De telefoon stond na het weekend bij de gemeente roodgloeiend,’ vertelt Sebastiene Postma, projectleider aan de UvA. ‘Er zijn al zestig aanmeldingen binnengekomen voor de honderd vouchers die er beschikbaar zijn.’ Dat er veel animo is voor de opleidingsvouchers komt voor Postma niet als een verrassing. ‘Dit experiment is onderdeel van een groter regioplan om meer werkgelegenheid te creëren.’
De zzp-opleidingsvoucher wordt namelijk gefinancierd vanuit het programma Werk maken van Talent van de Amsterdam Economic Board. ‘Bij de UvA hebben we daarvoor onderzoek gedaan naar waar zzp’ers behoefte aan hebben. We wilden hen niet iets aanbieden waar zij niet op zaten te wachten,’ gaat Postma verder.
21st century skills
Uit het onderzoek is naar voren gekomen dat zzp’ers in Amsterdam ten eerste behoefte hebben aan het bijspijkeren van hun vaktechnische kennis en algemene kennis over het ondernemerschap. Daarnaast is er vraag naar 21st century skills zoals het bouwen van websites en het optimaal gebruiken van social media. Tot slot zijn zzp’ers geïnteresseerd in het verbreden hun onderneming om flexibeler inzetbaar te zijn op de arbeidsmarkt. ‘Een voorbeeld is een professionele fotograaf die graag een cursus wil volgen voor dronefotografie. Hiermee kan zij een nieuwe markt opzoeken,’ vertelt Postma.
Zelfstandige ondernemers – van jong tot oud – met een inkomen tot 120% van het minimum inkomen kunnen in aanmerking komen voor een opleidingsvoucher op voorwaarde dat zij hun bedrijf in Amsterdam runnen. De voucher mag vervolgens vrij besteed worden bij iedere erkende opleiding in Nederland, dus niet enkel aan de UvA.
Evaluatie
Ook de UvA zal nog actief betrokken blijven bij het project. ‘Wij gaan het project uiteindelijk evalueren. Iedere zzp’er met een opleidingsvoucher krijgt van tevoren een vragenlijst toegestuurd en na zes maanden krijgen ze die opnieuw om te kijken wat de status is. Is het bedrijf daadwerkelijk sterker geworden? We houden daarbij ook nog de optie open om ook op langere termijn verbeteringen te monitoren,’ aldus Postma. Uit de uitkomst van deze evaluatie moet blijken of het interessant is voor de overheid om meer geld te stoppen in het bijscholen van professionals.
