FNV: ‘Werkdruk op universiteiten systematisch te hoog’
Uit een grootschalig onderzoek van vakbond FNV is naar voren gekomen dat universiteitsmedewerkers in heel Nederland te kampen hebben met een ongezond hoge werkdruk. En de cijfers liegen er niet om: bijna zeven op de tien werknemers ervaart zich uit de naad te moeten werken.
Dat gaat niet in de koude kleren zitten: zo’n zestig procent van de 2500 deelnemers aan het onderzoek geeft aan vanwege die werkdruk te overwegen een andere baan te zoeken. Omdat de afgelopen vijftien jaar het aantal studenten met vijftig procent is toegenomen, terwijl het aantal banen nauwelijks gestegen is, moet er veel harder gewerkt worden om goed onderwijs, ondersteuning en onderzoek te geven en te doen, zo concluderen de onderzoekers. Bijna tachtig procent van de medewerkers werkt hierdoor in de weekenden en avonden en ruim de helft werkt door tijdens vakanties. Dit geldt vooral voor wetenschappelijk personeel, waar zeventig procent aangaf structureel meer dan zes uur per week over te werken.
Bovendien bestaat er voor de medewerkers met een tijdelijk contract een grote onzekerheid over of hun huidige contract verlengd wordt. Er zijn zelfs gevallen bekend waarbij pas na acht jaar op tijdelijke basis werken een vast contract werd aangeboden. Vijfentachtig procent van de mensen met een dergelijke arbeidsregeling ervaart hierdoor druk om te presteren, met overwerken en stress tot gevolg. Ook is er volgens FNV laatste jaren flink bezuinigd op ondersteunend personeel, zodat ook daar de werkdruk flink is toegenomen.
Het onderzoek werd in opdracht van FNV door Totta Research afgenomen bij meer dan 2.500 deelnemers werkzaam aan een universiteit in Nederland. FNV wil samen met de andere vakbonden in de cao afspraken maken met werkgevers over werkdruk en aanstellingen. Zij hopen dat door centrale afspraken universiteiten gedwongen worden iets te doen aan de situatie.
