Verwaarloosd, miskend, vernederd en geschoffeerd. De behandeling die Leo Folgering de HvA verwijt liegt er niet om. Op 1 februari is Folgering, hoofddocent van de opleiding Sociaal Psychiatrische Verpleegkunde, na een dienstverband van bijna dertig jaar met pensioen gegaan. In een open brief aan Rien de Vos, voorzitter van het Domein Gezondheid, beschuldigt hij de hogeschool nu van een schandalig personeelsbeleid. ‘De Hogeschool van Amsterdam mag wat mij betreft worden uitgeroepen tot slechtste werkgever van Nederland en zeer verre omstreken.’
Ongenoegen
In zijn brief somt Folgering zijn ongenoegen over de HvA uitgebreid op. Zo verwijt hij de hogeschool dat hem zijn volledige loopbaan nooit enige vorm van bij- of nascholing is aangeboden. Ook heeft hij in dertig jaar slechts eenmaal een functioneringsgesprek gehad en is elke andere vorm van personeelszorg achterwege gebleven. Folgering: ‘Een paar maanden geleden moest de dienst personeel nog om mijn huisadres vragen. Dat is toch van de zotte!’
Bij zijn vijfentwintigjarig dienstjubileum is hem elke feestelijkheid geweigerd, en ook zijn recente pensionering is volledig in stilte voorbij gegaan. In een recent gesprek met de HvA overkoepelde dienst Personeel en Organisatie heeft Folgering zijn ongenoegen ook uitgebreid kenbaar gemaakt. In dit gesprek werd volgens hem erkend dat zijn geval ‘helaas verre van uniek’ was.
Los van de problemen met zijn werkgever, zegt Folgering altijd veel plezier te hebben gehad in zijn werk als docent. Graag had hij dan ook nog enige tijd doorgewerkt, maar dat is volgens de HvA onmogelijk. Folgering: ‘Mij was verteld dat de cao het uitsloot om nog langer te blijven. Maar recent hoorde ik dat het voor sommigen wel degelijk mogelijk is door te werken. Ze hebben me gewoon voorgelogen!’
Reactie
In een reactie op Folgerings brief laat domeinvoorzitter Rien de Vos weten dat het domein bezig is een gesprek te plannen met de gedupeerde. De Vos zegt niet bekend te zijn geweest met Folgerings ongenoegen. Wel benadrukt hij dat hij niet verwacht dat er meer personeelsleden van zijn domein Folgerings ervaring delen. ‘Wij hanteren gewoon het normale personeelsbeleid van de HvA. De heer Folgering is niet representatief voor beleid van het gehele domein.’
Op Folgerings persoonlijke situatie wil De Vos niet in gaan. Wel benadrukt hij dat de brief slechts één kant van het verhaal is. ‘Die moeten we vooral zien als een persoonlijk relaas over een unieke situatie. Het past niet om daarover in dit verband te veel in details te treden, maar onze beleving is anders. Maar het is wel goed om dit serieus te nemen.’ De Vos verwacht niet dat het gesprek iets aan de pensionering van Folgering zal veranderen. Of er voor hem nog een afscheidsfeestje in het verschiet ligt, kon De Vos niet vertellen.
De brief van Folgering is afgedrukt in onderstaande editie van Folia Magazine
Ongenoegen
In zijn brief somt Folgering zijn ongenoegen over de HvA uitgebreid op. Zo verwijt hij de hogeschool dat hem zijn volledige loopbaan nooit enige vorm van bij- of nascholing is aangeboden. Ook heeft hij in dertig jaar slechts eenmaal een functioneringsgesprek gehad en is elke andere vorm van personeelszorg achterwege gebleven. Folgering: ‘Een paar maanden geleden moest de dienst personeel nog om mijn huisadres vragen. Dat is toch van de zotte!’
Bij zijn vijfentwintigjarig dienstjubileum is hem elke feestelijkheid geweigerd, en ook zijn recente pensionering is volledig in stilte voorbij gegaan. In een recent gesprek met de HvA overkoepelde dienst Personeel en Organisatie heeft Folgering zijn ongenoegen ook uitgebreid kenbaar gemaakt. In dit gesprek werd volgens hem erkend dat zijn geval ‘helaas verre van uniek’ was.
Los van de problemen met zijn werkgever, zegt Folgering altijd veel plezier te hebben gehad in zijn werk als docent. Graag had hij dan ook nog enige tijd doorgewerkt, maar dat is volgens de HvA onmogelijk. Folgering: ‘Mij was verteld dat de cao het uitsloot om nog langer te blijven. Maar recent hoorde ik dat het voor sommigen wel degelijk mogelijk is door te werken. Ze hebben me gewoon voorgelogen!’
Reactie
In een reactie op Folgerings brief laat domeinvoorzitter Rien de Vos weten dat het domein bezig is een gesprek te plannen met de gedupeerde. De Vos zegt niet bekend te zijn geweest met Folgerings ongenoegen. Wel benadrukt hij dat hij niet verwacht dat er meer personeelsleden van zijn domein Folgerings ervaring delen. ‘Wij hanteren gewoon het normale personeelsbeleid van de HvA. De heer Folgering is niet representatief voor beleid van het gehele domein.’
Op Folgerings persoonlijke situatie wil De Vos niet in gaan. Wel benadrukt hij dat de brief slechts één kant van het verhaal is. ‘Die moeten we vooral zien als een persoonlijk relaas over een unieke situatie. Het past niet om daarover in dit verband te veel in details te treden, maar onze beleving is anders. Maar het is wel goed om dit serieus te nemen.’ De Vos verwacht niet dat het gesprek iets aan de pensionering van Folgering zal veranderen. Of er voor hem nog een afscheidsfeestje in het verschiet ligt, kon De Vos niet vertellen.
De brief van Folgering is afgedrukt in onderstaande editie van Folia Magazine
