De gemeente moet helpen bij het tegengaan van 'idiote sollicitatie-eisen'. Dat stelde FNV Jong-voorzitter Robbert Coenmans vandaag in de eerste aflevering van in Folia Kiest, een serie radio-uitzendingen gewijd aan de gemeenteraadsverkiezingen. Coenmans ging in discussie met horecaondernemer Reinier van Dantzig (D66) en politicoloog Peter Kwint (SP) over de situatie op de arbeidsmarkt voor jongeren.
In een tweet las Coenmans onlangs een wel heel opvallende sollicitatie-eis: ‘Tussen de 18 en 22 jaar, met minimaal 10 jaar werkervaring.’ Dat is natuurlijk grappig om te zien, stelde hij. Maar het illustreert ook hoe hoog de sollicitatie-eisen nu zijn. Daar moet verandering in komen, volgens hem. Van Dantzig voegt hieraan toe dat dat zzp’ers stageplaatsen zouden moeten gaan aanbieden. ‘Dit zouden 47 duizend nieuwe banen zijn in Amsterdam,’ aldus de D66'er.
De startersbeurs, waarmee pas-afgestudeerden met hulp van de overheid relevante werkervaring kunnen opdoen, is een uitstekend middel om werkloosheid terug de dringen, stelt Coenmans. ‘Inmiddels hebben 161 personen zo'n traject afgerond en hebben tachtig personen een baan.’
Een mogelijke verlaging van het minimumjeugdloon leidde tot een discussie onder de gasten. Coenmans vond het belachelijk dat een eenentwintigjarige minder verdient dan een drieëntwintigjarige voor hetzelfde werk. Van Dantzig zag wel degelijk verschil tussen en negentien- en tweeëntwintigjarige werknemer. ‘Ze hebben minder ervaring en een kleine korting stimuleert mij dan om de negentienjarige dan toch aan te nemen. Als blijkt dat zij net zulk goed werk leveren zal hun salaris omhoog gaan.’ Kwint: ‘Maar als caissière bij Albert Heijn ben je in Nederland op je negentiende al te oud vanwege het minimumloon.’
Folia Kiest is deze week elke dag tussen 14.00 en 15.00 te horen op Amsterdam FM. Morgen debatteren Jarmo Berkhout (Nieuwe Amsterdamse Toekomst), Joram Verstoep (CDA) en de Amsterdamse nachtburgemeester Mirik Milan over uitgaan in Amsterdam.
In een tweet las Coenmans onlangs een wel heel opvallende sollicitatie-eis: ‘Tussen de 18 en 22 jaar, met minimaal 10 jaar werkervaring.’ Dat is natuurlijk grappig om te zien, stelde hij. Maar het illustreert ook hoe hoog de sollicitatie-eisen nu zijn. Daar moet verandering in komen, volgens hem. Van Dantzig voegt hieraan toe dat dat zzp’ers stageplaatsen zouden moeten gaan aanbieden. ‘Dit zouden 47 duizend nieuwe banen zijn in Amsterdam,’ aldus de D66'er.
De startersbeurs, waarmee pas-afgestudeerden met hulp van de overheid relevante werkervaring kunnen opdoen, is een uitstekend middel om werkloosheid terug de dringen, stelt Coenmans. ‘Inmiddels hebben 161 personen zo'n traject afgerond en hebben tachtig personen een baan.’
Een mogelijke verlaging van het minimumjeugdloon leidde tot een discussie onder de gasten. Coenmans vond het belachelijk dat een eenentwintigjarige minder verdient dan een drieëntwintigjarige voor hetzelfde werk. Van Dantzig zag wel degelijk verschil tussen en negentien- en tweeëntwintigjarige werknemer. ‘Ze hebben minder ervaring en een kleine korting stimuleert mij dan om de negentienjarige dan toch aan te nemen. Als blijkt dat zij net zulk goed werk leveren zal hun salaris omhoog gaan.’ Kwint: ‘Maar als caissière bij Albert Heijn ben je in Nederland op je negentiende al te oud vanwege het minimumloon.’
Folia Kiest is deze week elke dag tussen 14.00 en 15.00 te horen op Amsterdam FM. Morgen debatteren Jarmo Berkhout (Nieuwe Amsterdamse Toekomst), Joram Verstoep (CDA) en de Amsterdamse nachtburgemeester Mirik Milan over uitgaan in Amsterdam.
