Directeur Facility Service Harold Swartjes heeft begrip voor de eisen van de schoonmakers die vandaag het werk hebben neergelegd. Dat zei hij gisteren in het radioprogramma 'Folia maakt kennis'. Sinds vanochtend is het schoonmaakpersoneel van de UvA en HvA in staking, uit protest tegen de slechte betaling en behandeling.
Volgens Swartjes gaat de staking niet alleen om ‘harde centen’, maar ook om meer tijd voor het goed kunnen leveren van het werk en de mogelijkheid te krijgen zichzelf te ontwikkelen. ‘Die eisen, die snap ik buitengewoon goed,’ aldus de baas van Facility Service. Wel gaf Swartjes aan de eis van een loonsverhoging van 15 procent in deze tijd ‘een hele forse’ te vinden.
Swartjes benadrukte in het gesprek verder dat met het schoonmaakbedrijf afspraken zijn gemaakt over wat door medewerkers die nog wel werken als eerste wordt schoongemaakt. Daaronder zal volgens Swartjes ook het pand van de Studentenartsen vallen.
In het gesprek ging Swartjes verder in op de problemen rondom de betaling van beveiligers, die al twee maanden op rij hun salaris te laat kregen uitbetaald. De problemen ontstonden na de overstap van beveiligingsbedrijf Trigion naar Profi-Sec Security. Swartjes: ‘Bij elke wisseling van de wacht zie je opstartproblemen. Bijvoorbeeld dat de namenlijsten van mensen die zijn overgaan niet correct waren en het ene bedrijf per vier weken betaalde en het andere per maand.’
Swartjes benadrukte de zorgen van de beveiligers serieus te nemen. ‘Voor individuen kunnen dat soort verschillen cruciaal zijn. Dus toen de betaling de eerste keer laat was, hebben we gelijk gesproken met beveiligingsbedrijf. Dit moet anders.’
Volgens Swartjes zijn de problemen inmiddels opgelost. Wel zei hij dat als er nog steeds mensen ontevreden zijn, hij het graag hoort.
Luister hier de volledige uitzending van Folia maakt kennis met Harold Swartjes terug.
Volgens Swartjes gaat de staking niet alleen om ‘harde centen’, maar ook om meer tijd voor het goed kunnen leveren van het werk en de mogelijkheid te krijgen zichzelf te ontwikkelen. ‘Die eisen, die snap ik buitengewoon goed,’ aldus de baas van Facility Service. Wel gaf Swartjes aan de eis van een loonsverhoging van 15 procent in deze tijd ‘een hele forse’ te vinden.
Swartjes benadrukte in het gesprek verder dat met het schoonmaakbedrijf afspraken zijn gemaakt over wat door medewerkers die nog wel werken als eerste wordt schoongemaakt. Daaronder zal volgens Swartjes ook het pand van de Studentenartsen vallen.
In het gesprek ging Swartjes verder in op de problemen rondom de betaling van beveiligers, die al twee maanden op rij hun salaris te laat kregen uitbetaald. De problemen ontstonden na de overstap van beveiligingsbedrijf Trigion naar Profi-Sec Security. Swartjes: ‘Bij elke wisseling van de wacht zie je opstartproblemen. Bijvoorbeeld dat de namenlijsten van mensen die zijn overgaan niet correct waren en het ene bedrijf per vier weken betaalde en het andere per maand.’
Swartjes benadrukte de zorgen van de beveiligers serieus te nemen. ‘Voor individuen kunnen dat soort verschillen cruciaal zijn. Dus toen de betaling de eerste keer laat was, hebben we gelijk gesproken met beveiligingsbedrijf. Dit moet anders.’
Volgens Swartjes zijn de problemen inmiddels opgelost. Wel zei hij dat als er nog steeds mensen ontevreden zijn, hij het graag hoort.
Luister hier de volledige uitzending van Folia maakt kennis met Harold Swartjes terug.
